Учебная работа. Реферат: Классификация информационных систем 3

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,80 из 5)
Загрузка...
Контрольные рефераты

Учебная работа. Реферат: Классификация информационных систем 3

Федеральное агентство по образованию Русской Федерации

Государственное образовательное учреждение

высшего проф образования

«Рязанский муниципальный институт имени С.А. Есенина»

Факультет экономики

Кафедра учета и аудита

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине: «Информационные системы в экономике».

Тема: «Систематизация информационных систем».

Выполнила:

студентка 2 курса

группы 21

на базе средне — проф образования

Гокова Н.И.

Проверил:

Рязань 2010г

Введение.

1. понятие информационных систем.

2. Структура информационных систем.

3. систематизация информационных систем

Заключение.

Перечень литературы.

Введение.

1-ые информационные системы возникли в 50-х гг. В эти годы они были предусмотрены для обработки счетов и расчета заработной платы, а реализовывались на электромеханических бухгалтерских счетных машинках. Это приводило к некому сокращению издержек и времени на подготовку картонных документов.

60-е гг. знаменуются конфигурацией дела к информационным системам. информация, приобретенная из их, стала применяться для повторяющейся отчетности по почти всем характеристикам. денька этого организациям требовалось компьютерное оборудование широкого предназначения, способное обслуживать огромное количество функций, а не только лишь обрабатывать счета и считать заработную плату, как было ранее.

В 70-х — начале 80-х гг. информационные системы начинают обширно употребляться в качестве средства управленческого контроля, поддерживающего и ускоряющего процесс принятия решений.

К концу 80-х гг. теория использования информационных систем вновь меняется. Они стают стратегическим источником инфы и употребляются на всех уровнях организации хоть какого профиля. Информационные системы этого периода, предоставляя впору подходящую информацию, помогают организации достигнуть фуррора в собственной деятель, создавать новейшие продукты и услуги, отыскивать новейшие рынки сбыта, обеспечивать для себя достойных партнеров, организовывать выпуск продукции по низкой стоимости и почти все другое.

1.
понятие информационных систем.

Информационная система — это совокупа взаимосвязанных частей, представляющих из себя информационные, кадровые и вещественные ресурсы, процессы, которые обеспечивают сбор, обработку, преобразование, хранение и передачу инфы в организации.

информация в современном мире перевоплотился в один из более принципиальных ресурсов, а информационные системы (ИС) стали нужным инвентарем фактически во всех сферах деятель.

Обилие задач, решаемых при помощи ИС, привело к возникновению огромного количества разнотипных систем, различающихся принципами построения и заложенными в их правилами обработки инфы.

2.
структура информационных систем.

Структуру информационной системы составляет совокупа отдельных ее частей, именуемых подсистемами.

Подсистема
— это часть системы, выделенная по какому-либо признаку.

Общую структуру информационной системы можно разглядывать как совокупа подсистем независимо от сферы внедрения. В этом случае молвят о
структурном признаке
систематизации, а подсистемы именуют обеспечивающими. Таковым образом, структура хоть какой информационной системы быть может представлена совокупой обеспечивающих подсистем:

· Информационное обеспечение;

· Техническое обеспечение;

· Организационное обеспечение;

· Правовое обеспечение;

· Математическое обеспечение;

· Программное обеспечение.

Информационное обеспечение

Предназначение подсистемы информационного обеспечения состоит в современном формировании и выдаче достоверной инфы для принятия управленческих решений.

Информационное обеспечение
совокупа единой системы систематизации и кодировки инфы, унифицированных систем документации, схем информационных потоков, циркулирующих в организации, также методология построения баз данных.

Унифицированные системы документации

создаются на муниципальном, республиканском, отраслевом и региональном уровнях. Основная цель — это обеспечение сопоставимости характеристик разных сфер публичного производства. Разработаны эталоны, где инсталлируются требования:

    к унифицированным системам документации;
    к унифицированным формам документов разных уровней управления;
    к составу и структуре реквизитов и характеристик;
    к порядку внедрения, ведения и регистрации унифицированных форм документов.

Но, невзирая на существование унифицированной системы документации, при обследовании большинства организаций повсевременно выявляется целый комплекс обычных недочетов:

    очень большенный размер документов для ручной обработки;
    одни и те же характеристики нередко дублируются в различных документах;
    работа с огромным количеством документов отвлекает профессионалов от решения конкретных задач;
    имеются характеристики, которые создаются, но не употребляются, и др.

Потому устранение обозначенных недочетов является одной из задач, стоящих при разработке информационного обеспечения.

Схемы информационных потоков

отражают маршруты движения инфы и ее объемы, места появления первичной инфы и использования результатной инфы. За счет анализа структуры схожих схем можно выработать меры по совершенствованию всей системы управления.

Построение схем информационных потоков, позволяющих выявить объемы инфы и провести ее детализированный анализ, обеспечивает:

исключение дублирующей и неиспользуемой инфы;

систематизацию и рациональное компании с целью:

    осознать специфику и структуру ее деятель;
    выстроить схему информационных потоков:
    проанализировать существующую систему документооборота;
    найти информационные объекты и соответственный состав реквизитов (характеристик, черт), описывающих их характеристики и предназначение.

2-й шаг — построение концептуальной информационно-логической модели данных для обследованной на 1-м шаге сферы деятель. В данной для нас модели должны быть установлены и оптимизированы все связи меж объектами и их реквизитами. Информационно-логическая модель является фундаментом, на котором будет сотворена база данных.

    ясное осознание целей, задач, функций всей системы управления организацией;
    выявление движения инфы от момента появления и до ее использования на разных уровнях управления, представленной для анализа в виде схем информационных потоков,
    улучшение системы документооборота;
    наличие и внедрение системы систематизации и кодировки;
    владение методологией сотворения концептуальных информационно-логических моделей, отражающих связь инфы;
    создание массивов инфы на машинных носителях, что просит наличия современного технического обеспечения.

Техническое обеспечение

Техническое обеспечение — комплекс технических средств, созданных для работы информационной системы, также соответственная документация на эти средства и технологические процессы

Комплекс технических средств составляют:

    компы всех моделей;
    устройства сбора, скопления, обработки, передачи и вывода инфы;
    устройства передачи данных и линий связи;
    оргтехника и устройства автоматического съема инфы;
    эксплуатационные материалы и др.

Документацией оформляются подготовительный выбор технических средств, организация их эксплуатации, технологический процесс обработки данных, технологическое оснащение. Документацию можно условно поделить на три группы:

    общесистемную, включающую муниципальные и отраслевые эталоны по техническому обеспечению;
    специализированную, содержащую комплекс методик по всем шагам разработки технического обеспечения;
    нормативно-справочную, применяемую при выполнении расчетов по техническому обеспечению.

К истинному времени сложились две главные формы организации технического обеспечения (формы использования технических средств): централизованная и отчасти либо вполне децентрализованная.

Централизованное техническое

обеспечение базируется на использовании в информационной системе огромных ЭВМ (Электронная вычислительная машина — комплекс технических средств, предназначенных для автоматической обработки информации в процессе решения вычислительных и информационных задач) и вычислительных центров.

Децентрализация технических

средств подразумевает реализацию многофункциональных подсистем на индивидуальных компах конкретно на рабочих местах.

Многообещающим подходом следует считать, по-видимому, отчасти децентрализованный подход — компанию технического обеспечения на базе распределенных сетей, состоящих из индивидуальных компов и большенный ЭВМ (Электронная вычислительная машина — комплекс технических средств, предназначенных для автоматической обработки информации в процессе решения вычислительных и информационных задач) для хранения баз данных, общих для всех многофункциональных подсистем.

Математическое и программное обеспечение

Математическое и программное обеспечение
совокупа математических способов, моделей, алгоритмов и программ для реализации целей и задач информационной системы, также обычного функционирования комплекса технических средств.

К средствам математического обеспечения относятся:

1.средства моделирования действий управления;

2.типовые задачки управления;

3.способы математического программирования, математической статистики, теории массового обслуживания и др.

В состав технического обеспечения входят общесистемные и особые программные продукты, также техно документация.

К публичному программному обеспечению относятся комплексы программ, нацеленных на юзеров и созданных для решения типовых задач обработки инфы. Они служат для расширения многофункциональных способностей компов, контроля и управления действием обработки данных.

Особое программное обеспечение представляет собой совокупа программ, разработанных при разработке определенной информационной системы. В его состав входят пакеты прикладных программ (ППП), реализующие разработанные модели разной степени адекватности, отражающие функционирование настоящего объекта.

Техно документация на разработку программных средств обязана содержать описание задач, задание на алгоритмизацию, экономико-математическую модель задачки, контрольные примеры.

Организационное обеспечение

Организационное обеспечение — совокупа способов и средств, регламентирующих взаимодействие работников с техническими средствами и меж собой в процессе разработки и эксплуатации информационной системы.

Организационное обеспечение реализует последующие функции:

    анализ имеющейся системы управления организацией, где будет употребляться ИС, и выявление задач, подлежащих автоматизации;
    подготовку задач к решению на компе, включая техническое задание на проектирование ИС и технико-экономическое обоснование ее эффективности;
    разработку управленческих решений по составу и структуре организации, методологии решения задач, направленных на увеличение эффективности системы управления.

Организационное обеспечение создается по результатам пред проектного обследования на 1-м шаге построения баз данных, с целями которого вы познакомились при рассмотрении информационного обеспечения.

Правовое обеспечение

Правовое обеспечение — совокупа правовых норм, определяющих создание, юридический статус и функционирование информационных систем, регламентирующих порядок получения, преобразования и использования инфы.

Главной целью правового обеспечения является укрепление законности.

В состав правового обеспечения входят законы, указы, постановления муниципальных органов власти, приказы, аннотации и остальные нормативные документы министерств, ведомств, организаций, местных органов власти. В правовом обеспечении можно выделить общую часть, регулирующую функционирование хоть какой информационной системы, и локальную часть, регулирующую функционирование определенной системы.

Правовое обеспечение шагов разработки информационной системы включает нормативные акты, связанные с договорными отношениями разраба и заказчика и правовым регулированием отклонений от контракта.

Правовое обеспечение шагов функционирования информационной системы включает:

    статус информационной системы;
    права, обязанности и ответственность персонала;
    правовые положения отдельных видов процесса управления;
    порядок сотворения и использования инфы и др.

3.
Систематизация информационных систем

3.1
систематизация информационных систем по признаку структурированности задач
.

понятие структурированности задач

При разработке либо при систематизации информационных систем безизбежно появляются задачи, связанные с формальным — математическим и алгоритмическим описанием решаемых задач. От степени формализации почти во всем зависят эффективность работы всей системы, также уровень автоматизации, определяемый степенью роли человека при принятии решения на базе получаемой инфы.

Чем поточнее математическое описание задачки, тем выше способности компьютерной обработки данных и тем меньше степень роли человека в процессе ее решения. Это и описывает степень автоматизации задачки.

Различают три типа задач
, для которых создаются информационные системы: структурированные (формализуемые), неструктурированные (не формализуемые) и отчасти структурированные.

Структурированная (формализуемая)
задачка — задачка, где известны все ее элементы и связи меж ними.

Неструктурированная (не формализуемая)
задачка — задачка, в какой нереально выделить элементы и установить меж ними связи.

В структурированной
задачке удается выразить ее содержание в форме математической модели, имеющей четкий метод решения. Подобные задачки обычно приходится решать неоднократно, и они носят рутинный нрав. Целью использования информационной системы для решения структурированных задач является полная автоматизация их решения, т.е. сведение роли человека к нулю.

Рис. 1.5. Систематизация информационных систем по признаку структурированности решаемых зада

Информационные системы, применяемые для решения отчасти структурированных задач, подразделяютсяна два вида (Рис. 1.5):

— создающие управленческие отчеты

и направленные основным образом на обработку данных (поиск, сортировку, агрегирование, фильтрацию). Используя сведения, находящиеся в этих отчетах, управляющийпринимает решение;

— разрабатывающие вероятные кандидатуры решения

. Принятие решения при всем этом сводится к выбору одной из предложенных альтернатив.

Информационные системы, создающие управленческие отчеты

, обеспечивают информационную поддержку юзера, т.е. предоставляют доступ к инфы в базе данных и ее частичную обработку. Процедуры манипулирования данными в информационной системе должны обеспечивать последующие способности:

    составление композиций данных, получаемых из разных источников;
    резвое добавление либо исключение того либо другого источника данных и автоматическое переключение источников при поиске данных;
    управление данными с внедрением способностей систем управления базами данных;
    логическую независимость данных этого типа от остальных баз данных, входящих в подсистему информационного обеспечения;
    автоматическое отслеживание потока инфы для заполнения баз данных.

Информационные системы, разрабатывающие кандидатуры решений

, могут быть модельными и экспертными.

Модельные
информационные системы предоставляют юзеру математические, статические, денежные и остальные модели, внедрение которых упрощает выработку и оценку альтернатив решения. юзер может получить недостающую ему для принятия решения информацию методом установления диалога с моделью в процессе ее исследования.

Главными функциями модельной информационной системы являются:

    возможность работы в среде типовых математических моделей, включая решение главных задач моделирования типа «как создать, чтоб?», «что будет, если?», анализ чувствительности и др.;
    довольно стремительная и адекватная интерпретация результатов моделирования;
    оперативная подготовка и корректировка входных характеристик и ограничений модели;
    возможность графического отображения динамики модели;
    возможность разъяснения юзеру нужных шагов формирования и работы модели.

Экспертные

информационные системы обеспечивают выработку и оценку вероятных альтернатив юзером за счет сотворения экспертных систем, связанных с обработкой познаний. Экспертная поддержка принимаемых юзером решений реализуется на 2-ух уровнях.

Работа первого уровня экспертной поддержки исходит из концепции «типовых управленческих решений», в согласовании, с которой нередко возникающие в процессе управления проблемные ситуации можно свести к неким однородным классам управленческих решений, т.е. к некому типовому набору альтернатив. Для реализации экспертной поддержки на этом уровне создается информационный фонд хранения и анализа типовых альтернатив.

Если появившаяся проблемная ситуация не ассоциируется с имеющимися классами типовых альтернатив, в работу должен вступать 2-ой уровень экспертной поддержки управленческих решений. Этот уровень генерирует кандидатуры на базе имеющихся в информационном фонде данных, правил преобразования и процедур оценки синтезированных альтернатив.

систематизация ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ ПО (то есть программное обеспечение — комплект программ для компьютеров и вычислительных устройств) ФУНКЦИОНАЛЬНОМУ ПРИЗНАКУ И УРОВНЯМ УПРАВЛЕНИЯ

Что значит многофункциональный признак

Многофункциональный признак
описывает предназначение подсистемы, также ее главные цели, задачки и функции. структура информационной системы быть может представлена как совокупа ее многофункциональных подсистем, а многофункциональный признак быть может применен при систематизации информационных систем.

В хозяйственной практике производственных и коммерческих объектов типовыми видами деятель, которые определяют многофункциональный признак систематизации информационных систем, являются: производственная, деятельность
связана с конкретным выпуском продукции и ориентирована на создание и внедрение в Создание научно-технических новшеств.

Рекламная деятельность
содержит в себе:

    анализ рынка производителей и потребителей выпускаемой продукции, анализ продаж;
    компанию маркетинговой кампании по продвижению продукции;
    рациональную компанию материально-технического снабжения.

Финансовая деятельность
связана с организацией контроля и анализа денежных ресурсов компании на базе бухгалтерской, статистической, оперативной инфы.

Кадровая деятельность
ориентирована на подбор и расстановку нужных фирме профессионалов, также ведение служебной документации по разным нюансам.

Обозначенные направления деятель обусловили типовой набор информационных систем:

    производственные системы;
    системы маркетинга;
    денежные и учетные системы;
    системы кадров (человечьих ресурсов);
    остальные типы, выполняющие вспомогательные функции зависимо от специфичности деятель компании.

В больших фирмах основная информационная система многофункционального предназначения может состоять из нескольких подсистем для выполнения подфункций. к примеру, производственная информационная система имеет последующие подсистемы: управления припасами, управления производственным действием, компьютерного инжиниринга и т.д.

3*. систематизация информационных систем по уровням управления

На рис. 3.6 показан один из вероятных вариантов систематизации информационных систем по многофункциональному признаку с учетом уровней управления и уровней квалификации персонала (см. подразд. 3.1 и рис. 3.2 и 3.3).

Из рис. 3.6 видно, что чем выше по значимости уровень управления, тем меньше размер работ, выполняемых спецом и менеджером при помощи информационной системы. Но при всем этом растут сложность и умственные способности информационной системы и ее роль в принятии менеджером решений. Хоть какой уровень управления нуждается в инфы из всех многофункциональных систем, но в различных размерах и с разной степенью обобщения.

Основание пирамиды составляют информационные системы, при помощи которых сотрудники-исполнители занимаются операционной обработкой данных, а менеджеры низшего звена — оперативным управлением. Наверху пирамиды на уровне стратегического управления информационные системы изменяют свою роль и стают стратегическими, поддерживающими деятельность менеджеров высшего звена по принятию решений в критериях нехороший структурированности намеченных целей.

Рис. 3.6. Типы информационных систем зависимо от многофункционального признака с учетом уровней управления и квалификации персонала

Выделяют:
• информационные системы оперативного (операционного) уровня – бухгалтерская, банковских депозитов, обработки заказов, регистрации билетов, выплаты заработной платы;
• информационная система профессионалов – офисная автоматизация, обработка познаний (включая экспертные системы);
• информационные системы тактического уровня (среднее звено) – мониторинг, администрирование, контроль, принятие решений;
• стратегические информационные системы – формулирование целей, стратегическое планирование.

Информационные системы оперативного (операционного) уровня

Информационная система оперативного уровня поддерживает специалистов-исполнителей, обрабатывая данные о сделках и событиях (счета, затратные, заработная плата, кредиты, поток сырья и материалов). Предназначение информационной системы на этом уровне — отвечать на запросы о текущем состоянии и выслеживать поток сделок в фирме, что соответствует оперативному управлению. Чтоб с сиим управляться, информационная система обязана быть просто доступной, безпрерывно работающей и предоставлять точную информацию.

Задачки, цели и источники инфы на оперативном уровне заблаговременно определены и в высочайшей степени структурированы. Решение запрограммировано в согласовании с данным методом. Информационная система оперативного уровня является связывающим звеном меж компанией и наружной средой. Если система работает плохо, то организация или не получает инфы снаружи, или не выдает информацию. Не считая того, система — это главный поставщик инфы для других типов информационных систем в организации, т.к. содержит и оперативную, и архивную информацию.

Информационные системы профессионалов

Информационные системы этого уровня помогают спецам, работающим с данными, увеличивают продуктивность и производительность работы инженеров и проектировщиков. Задачка схожих информационных систем — Интеграция новейших сведений в компанию и помощь в обработке картонных документов.
По мере того как промышленное общество трансформируется в информационное, производительность экономики все больше будет зависеть от уровня развития этих систем. Такие системы, в особенности в виде рабочих станций и офисных систем, более стремительно развиваются сейчас в бизнесе.

Информационные системы офисной автоматизации

вследствие собственной простоты и многопрофильности интенсивно употребляются работниками хоть какого организационного уровня. Более нередко их используют работники средней квалификации: бухгалтеры, секретари, клерки. Основная цель — обработка данных, увеличение эффективности их работы и упрощение канцелярского труда. Информационные системы офисной автоматизации связывают воедино работников информационной сферы в различных регионах и помогают поддерживать связь с покупателями, заказчиками и иными организациями. Их деятельность в главном обхватывает управление документацией, коммуникации, составление расписаний и т.д.

Эти системы делают последующие функции:
• обработка текстов на компах при помощи разных текстовых микропроцессоров;
Создание качественной печатной продукции;
• архивация документов;
электрические календари и записные книги для ведения деловой инфы;
• электрическая и аудиопочта;
видео— и телеконференции.

Информационные системы обработки познаний,

в том числе и экспертные системы, вбирают в себя познания, нужные инженерам, юристам, ученым при разработке либо разработке новейшего продукта. Их работа заключается в разработке новейшей инфы и новейшего познания. Так, к примеру, имеющиеся спец рабочие станции по инженерному и научному проектированию разрешают обеспечить высочайший уровень технических разработок.

Информационные системы тактического уровня (среднее звено)

Главные функции этих информационных систем:
•сопоставление текущих характеристик с прошлыми показателями;
•составление повторяющихся отчетов за определенное время (а не выдача отчетов по текущим событиям, как на оперативном уровне);
•обеспечение доступа к архивной инфы и т.д.

системы поддержки принятия решений

обслуживают отчасти структурированные задачки, результаты которых тяжело спрогнозировать заблаговременно (имеют наиболее мощнейший аналитический аппарат с несколькими моделями). информацию получают из управленческих и операционных информационных систем. Употребляют эти системы все, кому нужно принимать решение: менеджеры, спецы, аналитики. к примеру, их советы могут понадобиться при принятии решения брать либо взять оборудование в аренду.

Черта систем поддержки принятия решений:
• обеспечивают решение заморочек, развитие которых тяжело предсказывать;
• обустроены сложными инструментальными средствами моделирования и анализа;
• разрешают просто поменять постановки решаемых задач и входные данные;
• различаются гибкостью и просто приспосабливаются к изменению критерий несколько раз в денек;
• имеют технологию, очень направленную на юзера.

Стратегические информационные системы

Развитие и фуррор хоть какой организации (компании) почти во всем определяются принятой в ней стратегией. Под стратегией понимается набор способов и средств решения многообещающих длительных задач. В этом контексте можно принимать и понятия стратегический способ, стратегическое средство, стратегическая система.
В истинное время в связи с переходом к рыночным отношениям вопросцу стратегии развития и поведения компании стали уделять огромное внимание, что содействовало коренному изменению во взорах на информационные системы. Они стали расцениваться как стратегически принципиальные системы, которые влияют на изменение выбора целей компании, ее задач, способов, товаров, услуг, позволяя обогнать соперников, также сделать наиболее тесное взаимодействие потребителей с поставщиками. Возник новейший тип информационных систем — стратегический.

Стратегическая информационная система
— компьютерная информационная система, обеспечивающая поддержку принятия решений по реализации многообещающих стратегических целей развития организации. Известны ситуации, когда новое свойство информационных систем принуждало изменять не только лишь структуру, да и профиль компаний, содействуя их благоденствию. Но при всем этом может быть появление ненужной психической обстановки, связанное с автоматизацией неких функций и видов работ, потому что это может поставить некую часть работающих в затруднительное положение.

3.3
Остальные систематизации информационных систем

систематизация по степени автоматизации

Зависимо от степени автоматизации информационных действий в системе управления компанией информационные системы определяются как ручные, автоматические, автоматические.

Ручные
ИС характеризуются отсутствием современных технических средств переработки инфы и выполнением всех операций человеком. К примеру, о деятель менеджера в фирме, где отсутствуют компы, можно гласить, что он работает с ручной ИС.

Автоматические
ИС делают все операции по переработке инфы без роли человека.

Автоматические
ИС подразумевают роль в процессе обработки инфы и человека, и технических средств, при этом основная роль отводится компу. В современном истолковании в термин «информационная система» вкладывается непременно понятие автоматизируемой системы.

Автоматические ИС, беря во внимание их обширное внедрение в организации действий управления, имеют разные модификации и могут быть классифицированы, к примеру, по нраву использования инфы и по сфере внедрения.

Рис. 1.6. систематизация информационных систем по различным признакам

систематизация по нраву использования инфы

Информационно-поисковые
системы (см. рис. 1.6) создают ввод, классификацию, хранение, выдачу инфы по запросу юзера без сложных преобразований данных. к примеру, информационно-поисковая система в библиотеке, в жд и авиа кассах реализации билетов.

Информационно-решающие
системы производят все операции переработки инфы по определенному методу. Посреди их можно провести систематизацию по степени действия выработанной результатной инфы на процесс принятия решений и выделить два класса: управляющие и советующие.

Управляющие ИС вырабатывают информацию, на основании которой человек воспринимает решение. Для этих систем свойственны тип задач расчетного нрава и обработка огромных размеров данных. Примером могут служить система оперативного планирования выпуска продукции, система бухгалтерского учета.

Советующие ИС вырабатывают информацию, которая принимается человеком к сведению и не преобразуется немедля в серию определенных действий. Эти системы владеют наиболее высочайшей степенью ума, потому что для их свойственна обработка познаний, а не данных.

систематизация по сфере внедрения

Информационные системы организационного управления
(см. рис. 1.6) предусмотрены для автоматизации функций управленческого персонала. Беря во внимание более обширное применение и обилие этого класса систем, нередко любые информационные системы соображают конкретно в данном истолковании. К этому классу относятся информационные системы управления как промышленными фирмами, так и непромышленными объектами: гостиницами, банками, торговыми фирмами и др.

Главными функциями схожих систем являются: оперативный контроль и регулирование, оперативный учет и анализ, перспективное и оперативное планирование, бухгалтерский учет, управление сбытом и снабжением и остальные экономические и организационные задачки.

ИС управления технологическими действиями
(ТП) служат для автоматизации функций производственного персонала. Они обширно употребляются при организации для поддержания технологического процесса в металлургической и машиностроительной индустрии.

ИС автоматического проектирования
(САПР) предусмотрены для автоматизации функций инженеров-проектировщиков, конструкторов, архитекторов, дизайнеров при разработке новейшей техники либо технологии. Главными функциями схожих систем являются: инженерные расчеты, создание графической документации (чертежей, схем, планов), создание проектной документации, моделирование проектируемых объектов.

Встроенные (корпоративные) ИС
употребляются для автоматизации всех функций компании и обхватывают весь цикл работ от проектирования до сбыта продукции. Создание таковых систем очень проблемно, так как просит системного подхода с позиций главной цели, к примеру получения прибыли, завоевания рынка сбыта и т.д. Таковой подход может привести к значимым изменениям в самой структуре компании, на что может отважиться не любой управляющий.

Заключение.

]]>