Загрузка...
Учебная работа. Контрольная работа: по Информатике 2
1. ПОСТАНОВКА задачки …………………………………………………………… 3
2. РЕШЕНИЕ задачи СРЕДСТВАМИ MS ACCESS………………………. 7
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………………………………………… 12
1. Постановка задачки
Задание.
Выполнить расчет начисления зарплаты по профессиям и в целом по заводу. Расчет производится методом скопления начисленных сумм зарплаты для всякого работника.
Входная информация:
код цеха, код участка, табельный номер, код профессии, разряд, сумма зарплаты по табельному номеру.
Результирующая информация:
профессия, сумма зарплаты по профессии.
1.
Организационно – финансовая суть задачки
Набросок 1 – Информационная модель задачки
1.8 Финансовая суть задачки.
анализ инфы о зарплате.
2. Описание входной инфы
2.1 В данном разделе приводится список всех первичных документов, применяемых для решения задачки.
2.2 В качестве входной инфы употребляется документ «Ведомость о зарплате». На основании этого документа создается последующий машинный документ:
Код цеха
Код участка
Табельный номер
Код профессии
Код служащих
Разряд
Сумма зарплаты по табельному номеру
Сумма зарплаты по профессии
Набросок 2 – Ведомость о зарплате
Для упрощения описания входной инфы реквизит, который не употребляется для решения данной задачки (вид оплаты), в машинный документ не вошел. структура первичного документа приведена рис. 3.
имя реквизита
Идентификатор
Тип данных
Длина
Ключ
сортировки
метод ввода реквизита
Целые
Дробные
Код цеха
KC
C
4
Вручную
Код участка
KY
C
4
Вручную
Табельный номер
TN
C
3
1
Вручную
Код профессии
KP
C
4
Из справочника
Код служащих
KS
C
4
Из справочника
Разряд
R
Ч
4
Из справочника
Сумма зарплаты по табельному номеру
SZPTN
Д
4
2
Вручную
Сумма зарплаты по профессии
SZPP
Д
7
2
Вручную
Набросок 3 – Описание структуры первичного документа
Будут различаться два типа данных: символьные С – те, что не поддаются арифметической обработке, и числовые – Ч, которые поддаются такой.
2.3 количество документов за период: до 10 шт.
2.4 Описание контроля ввода документа: зарплата > 0.
3. Описание условно-постоянной инфы
3.1 Для решения задачки используем четыре справочника:
— справочник цехов, который служит для расшифровки кодов цехов;
— справочник профессии, который употребляется для расшифровки кодов профессий;
— справочник участка, который употребляется для расшифровки кодов участков;
— справочник служащих, который употребляется для расшифровки кодов служащих.
3.2 Описание структуры справочников
имя реквизита
Идентификатор
Тип данных
Длина
метод ввода
Целые
Дробные
Код цеха
KC
Счетчик
4
Счетчик
Наименование цеха
NC
текст
25
Вручную
Набросок 4 – Справочник цехов
имя реквизита
Идентификатор
Тип данных
Длина
метод ввода
Целые
Дробные
Код профессии
KP
Счетчик
4
Счетчик
Наименование профессии
NP
текст
25
Вручную
Разряд
R
Число
4
Вручную
Набросок 5 – Справочник профессий
имя реквизита
Идентификатор
Тип данных
Длина
метод ввода
Целые
Дробные
Код участка
KY
Счетчик
4
Счетчик
Наименование участка
NY
текст
25
Вручную
Код цеха
KC
Число
4
Справочник
Набросок 6 – Справочникучастков
имя реквизита
Идентификатор
Тип данных
Длина
метод ввода
Целые
Дробные
Код служащих
KS
Счетчик
4
Счетчик
Табельный №
TN
текст
6
Вручную
ФИО
FIO
Текст
50
Вручную
Набросок 7– Справочник служащих
4. Описание результирующей инфы
4.1. Проектируется форма первичного документа
Код цеха
Табельный
номер
Код профессии
Сумма зарплаты по табельному номеру
Сумма зарплаты по профессии
Набросок 8 — Форма документа «Зарплата за ____»
4.2. Приводится описание структуры результирующего документа.
имя реквизита
Идентификатор
Тип данных
Длина
Ключ сортировки
Целые
Дробные
Код цеха
KC
С
3
Табельный №
TN
С
3
1
Код профессии
KP
С
2
Сумма зарплаты по табельному №
SZPTN
Д
7
2
Сумма зарплаты по профессии
SZPP
Д
7
2
Набросок 9 – Структуры документа «Зарплата за _______»
4.3 количество документов за период: каждый месяц 1 шт.
4.4 количество строк в документе (в среднем): 20.
4.5 Контроль корректности документа: логический контроль приобретенных сумм.
5. Описание метода решения задачки
Для получения ведомости «Зарплата» нужно высчитать два показателя:
— сумма зарплаты по профессии;
— сумма зарплаты по заводу в целом.
Расчеты производятся по последующим формулам:
,
,
где ki
– расценка на i-ую деталь,
mi
– количество i-х деталей,
Sj
– сумма сдельной зарплаты j,
S – сумма сдельной зарплаты всех работников.
2.
Решение задачки средствами
MS
Access
Создаем базу данных
1. Вызываем
Microsoft
Access
:
· Жмем клавишу «Запуск»;
· Выделяем команду «программки»;
· Избираем Microsoft Access;
· Жмем кнопку Enter.
2. Создаем формы таблиц
«Ведомость о зарплате», «Справочник цехов», «Справочник участков», «Справочник профессий», «Справочник служащих» обрисованных в части 1 (рис. 10).
Набросок 10 – Формы таблиц: «Ведомость о зарплате», «Справочник цехов», «Справочник участков», «Справочник профессий», «Справочник служащих»
3.Вводим входные данные в таблицы
«Ведомость о зарплате», «Справочник цехов», «Справочник участков», «Справочник профессий», «Справочник служащих» (рис. 11).
Набросок 11 – Таблицы «Ведомость о зарплате», «Справочник цехов», «Справочник участков», «Справочник профессий», «Справочник служащих» с данными
4.Сделать связи меж таблицами
«Ведомость о зарплате», «Справочник цехов», «Справочник участков», «Справочник профессий», «Справочник служащих» (рис. 12).
Набросок 12 – Схема связи данных
5.Сконструировать запрос
«Ведомость выработки зарплаты» (рис. 13).
Набросок 13 – «Ведомость выработки зарплаты»
6. На базе сделанного запроса создаем отчет
при помощи мастера отчетов (рис 14).
Набросок 14 – отчет «Начисление зарплаты»
Перечень использованной литературы
1. «Информационные системы в экономике», «Информационные системы в управлении социально-трудовой сферой», «Информационные технологии управления», «Информационные системы маркетинга»: Методические указания по выполнению контрольных работ для самостоятельной работы студентов III курса (1-ое и 2-ое высшее образование). – М.: Вузовский учебник, 2007. – 80 с.
2. А.Н. Романов, информационные системы в экономике, учебное пособие, Москва, Вузовский учебник 2006.
]]>